Erzurum BİM 3. İdari Dava Dairesi Kararları

Paketler

	Esas No	Karar No	Karar Tarihi	Kavram

1	2020/122	2020/415	14.07.2020	HASAR TESPİT RAPORUNUN TEK BAŞINA DAVA KONUSU EDİLEMEYECEĞİNDEN, DAVA KONUSU TAŞINMAZIN HASAR DURUMUNUN TESPİTİ MAHİYETİNDEKİ İŞLEMİNİN, İDARİ DAVAYA KONU EDİLEBİLECEK KESİN VE YÜRÜTÜLEBİLİR NİTELİKTE OLMADIĞI - Taşınmazın Hasar Tespit Raporunun Sonucunu Öğrenmek Amacıyla Başvuru Yapıldığı - Başvuru Neticesinde Tesis Olunan Valiliği'n Olur'una İstinaden Uzatılmış Olan Süreler İçerisinde Güçlendirme İşlemleri Yapılmamış Olan Orta Hasarlı Yapıların Ağır Hasarlı Olarak Kabul Edileceğinin Bildirildiği - Bildiren Valiliğin İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğünün İşleminin, Taşınmazın Hasar Durumunun Tespiti Mahiyetinde Bulunduğu - Bu Haliyle de Hasar Tespit Raporu Niteliğini Taşıdığının Kabulü Gerektiği - Hasar Tespit Raporlarının, Hak Sahipliği, Yıkım, Tahliye Gibi İşlemler İdarelerce Tesis Edildiğinde ve Bu İşlemlerle Birlikte Olmak Kaydıyla Davaya Konu Edilebileceği
2	2020/127	2020/407	09.07.2020	DAVACININ KAMU GÖREVİNDEN İHRAÇ EDİLDİĞİ DÖNEME AİT HİZMET PUANININ VERİLMESİ TALEBİNİN REDDİNE YÖNELİK İŞLEMİN İPTALİ İSTEMİNDE DAVA KONUSU İŞLEMDE HUKUKA UYGUNLUK BULUNMADIĞI - Davacının Kamu Görevine İadesine Dair Kanun Hükmünde Kararname Hükmünde; Davacının Kamu Görevinden Çıkarılmasına Dair İlgili Kanun Hükmünde Kararname Hükümlerinin Göreve İade Edilen Davacı Bakımından Tüm Hüküm ve Sonuçlarıyla Birlikte İlgili Kanun Hükmünde Kararnamenin Yayımı Tarihinden Geçerli Olmak Üzere Ortadan Kalkmış Sayılacağının Hükme Bağlandığı - Bu Hüküm Gereği Davacının Kamu Görevinden Çıkarılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname Hükümlerinin İlk Yürürlüğe Girdiği Andan İtibaren Tüm Hüküm ve Sonuçlarıyla Birlikte Geçmişe Dönük Olarak Ortadan Kaldırıldığı - Bu Nedenle Davacının Bu Süreye Tekabül Eden Tüm Haklarının İadesi Gerektiği - Davalı İdarece Hizmet Puanının Ancak Fiili Çalışma Esas Alınarak Verileceği ve Davacının Kamu Görevinden İhraç Edildiği Dönemde Fiili Çalışması Olmadığından Hizmet Puanı Verilemeyeceğinin Savunulduğu - Söz Konusu Dönemde Fiilen Çalışamamış Olmasının Davacıdan Kaynaklanan Bir Durum Olmadığı - Davacının Kamu Görevine İade Edilmesinin Kamu Görevinden Çıkarılmasının Haksız Olduğunu Ortaya Koyduğu - Kamu Görevinden İhraç Edilmeseydi İlgili Dönemde Fiilen Çalışacak Olan Davacıya Göreve İade Edildikten Sonra İlgili Döneme Tekabül Eden Hizmet Puanının Verilmesi Gerektiği - Hizmet Puanı Hususunda Kanun Hükmünde Kararname Hükümlerine Göre Daha Dar Hükümler Öngören Yönetmelik Hükümlerinin Normlar Hiyerarşisi Sebebiyle Kanun Hükmünde Kararname Hükümleri Karşısında Uygulama Alanı Bulamayacağı
3	2018/1384	2020/377	26.06.2020	UYARMA CEZASININ İPTALİ İSTEMİNDE SENDİKAL HAKKIN KULLANIMI NİTELİĞİNDE OLAN BASIN AÇIKLAMASINA KATILMA EYLEMİNİN ANAYASAL BİR HAKKIN KULLANIMI NİTELİĞİNDE OLDUĞU - Davacının Üyesi Olduğu Sendikanın Kararı Doğrultusunda Yapılan Basın Açıklamasına Katıldığı - Bu Fiilin Gerek Uluslararası Sözleşmelerde Gerekse Ulusal Mevzuatta Yerini Bulan Sendikal Faaliyet Kapsamında Değerlendirilmesi Gerektiği - Zira Eylem Daha Önce Duyurulduğu Halde İdarece Eyleme Katılmanın, Millî Güvenliğe, Kamu Düzenine, Suç İşlenmesinin Önlenmesine, Genel Sağlık, Genel Ahlak İle Başkalarının Hak ve Özgürlüklerinin Korunmasına Zarar Vereceği Şeklinde Herhangi Bir İtirazın Yapılmadığı - Söz Konusu Sendika Kararının Suç Teşkil Ettiği veya Yasaklanan Bir Faaliyete İlişkin Olduğu Yönünde Adli veya İdari Makamlarca Alınmış Bir Kararın Bulunmadığı - Eylemden Sonra Verilen Disiplin Cezası Gerekçesinde de Bu Hususların Üzerinde Durulmadığı - Bu Durumda Üyesi Bulunduğu Sendikanın Aldığı Karar Doğrultusunda Hareket Eden Davacı Açısından Devlet Memuru Vakarına Yakışmayan Tutum ve Davranıştan Söz Edilemeyeceği - Anayasa ve Uluslararası Sözleşmelerle Güvence Altına Alınan Sendikal Hakkın Kullanımı Çerçevesinde Disiplin Suçu Teşkil Etmeyen Fiili Nedeniyle Davacı Hakkında Uyarma Cezası Verilmesine İlişkin Dava Konusu İşlemde Hukuka Uyarlık Bulunmadığı
4	2018/1592	2020/223	09.06.2020	AYLIKTAN KESME CEZASININ İPTALİ İSTEMİNDE SENDİKANIN ALDIĞI KARAR İLE İŞ BIRAKMA EYLEMİNE KATILAN MEMURUN EYLEMİNİN ANAYASAL BİR HAKKA DAYANDIĞINDAN DİSİPLİN SUÇU TEŞKİL ETMEDİĞİ - Davacının, Bir Devlet Okulunda Öğretmen Olduğu ve Kamu Görevlisi Sıfatıyla Üyesi Bulunduğu Sendikanın Yetkili Kurullarınca Alınan Bir Günlük İş Bırakma Eylemi Çağrısına Uyarak O Tarihte Göreve Gelmediği - Bu Fiilin Çalışma Hayatında, Gerek Uluslararası Sözleşmelerde Gerekse Ulusal Mevzuatta Yerini Bulan Sendikal Faaliyet Kapsamında Değerlendirilmesi Gerektiği - Zira Eylem Daha Önce Duyurulduğu Halde İdarece Eyleme Katılmanın, Millî Güvenliğe, Kamu Düzenine, Suç İşlenmesinin Önlenmesine, Genel Sağlık, Genel Ahlak İle Başkalarının Hak ve Özgürlüklerinin Korunmasına Zarar Vereceği Şeklinde Herhangi Bir İtirazın Yapılmadığı - Söz Konusu Sendika Kararının Suç Teşkil Ettiği veya Yasaklanan Bir Faaliyete İlişkin Olduğu - Adli veya İdari Makamlarca Alınmış Bir Kararın Bulunmadığı - Eylemden Sonra Verilen Disiplin Cezası Gerekçesinde de Bu Hususların Üzerinde Durulmadığı - Bu Durumda Üyesi Bulunduğu Sendika ve Konfederasyonun Aldığı Karar Doğrultusunda Hareket Eden Davacı Açısından Özürsüz Olarak İşe Gelmeme Eyleminden Söz Edilemeyeceği - Niteliği ve Süresi de Dikkate Alındığında Anayasa ve Uluslararası Sözleşmelerle Güvence Altına Alınan Bir Hakkın Kullanımı Çerçevesinde Disiplin Suçu Teşkil Etmeyen Fiili Nedeniyle Davacı Hakkında Aylıktan Kesme Cezası Verilmesine İlişkin Dava Konusu İşlemde Hukuka Uyarlık Bulunmadığı
5	2018/1468	2019/447	17.04.2019